駐在員

こんにちは、fsです。僕は30数年生きていますが、基本的に他人と分かり合うことはできないという結論に達しました。ちょっと前にこんなツイートをしました。僕は数年間に一度、人間関係を断捨離するので、基本的に孤独な生活をしています。人付き合いが全...

今回は、シンガポールの現地社員から見た『日系企業の不思議なところ』をシェアしていきたいと思います。同僚に取材もしましたので、信頼性はバッチリです。

飲み会を強制されるのは苦痛以外の何ものでもありません。日系企業の飲み会の様式そのものが苦痛ですし、いまだに強制のルールを強いている会社や先輩社員の存在がとにかくうざいと思っています。今回は、『会社の強制的な飲み会はメリットがない』という話を展開していきます。

今回は、『シンガポールでローカル社員に追加の仕事をお願いしたら大変なことになった話』を僕の実体験をもとにシェアしていきたいと思います。同じような悩み持つ海外で働く経営者や管理職の方にお読みいただければ幸いです。

こんにちは。fsです。駐在員になったら、「英語を上達させたい！」と思うのはごく自然なことです。日常的に英語に囲まれるので、何もしなくてもある程度は上達していきますが、習得が早い方がベターであることは間違いありません。なぜなら、英語がわからな...

どんなに楽しい会話でもちゃんと切り上げ、タイムマネジメントをすることはビジネスマンにとっては大事なこと。そんなときに会話を切り上げる英語表現を知っていると便利です。というわけで今回は『英語での会話の切り上げ方』をシェアしていきたいと思います。

海外で想定外のことが起きると、つい沈黙してしまいがちですが、少しでも時間を稼ぐ表現を使えれば会話のリズムを崩すことなく、かつ相手からの印象もよくなります。そんなわけで今回は、『ためらいと言い淀みの英語』をシェアしていきたいと思います。